Angélica Fuentes

Angélica Fuentes

Angelica Fuentes equidad

En lo que va del año hemos atestiguado el triunfo de algunas mujeres que han logrado posicionarse en dónde antes sólo habíamos escuchado hablar de hombres. Estas mujeres capaces de  derribar barreras, estereotipos y abrir una puerta más para transitar hacia la equidad de género son hoy la inspiración de millones de niñas que están presenciando un cambio real en la construcción de un mundo más justo y  en equilibrio. El 2021 se  perfila como un año de cambios, en el que sin duda las mujeres estarán al frente de varios de ellos. Basta con mencionar a Kamala Harrys quien se convirtió en  la primera vicepresidente de Estados Unidos. Sarah Thomas, la primera referee en la historia del Super Bowl y Whitney Wolfe Herd, la directora ejecutiva y cofundadora de Bumble ,  quien hace unos días se convirtió en la mujer multimillonaria más joven del mundo después de que la compañía de citas online se hiciera pública en los Estados Unidos.

Aunque hay varias aplicaciones de citas disponibles en línea, Bumble sale de lo ordinario y a diferencia de otras aplicaciones de citas, en esta solo las mujeres pueden hacer el primer contacto con usuarios masculinos. Bumble le da el poder a las mujeres de tomar la iniciativa, algo poco común en el mundo de las citas en Latinoamérica  y que representa un reto pues requiere romper con los estereotipos y barreras culturales. Priti Joshi, directora global de estrategia de Bumble en 2019 declaró:  “Bumble se creó como resultado de querer algo mejor para las mujeres jóvenes. El equipo vio de primera mano lo dañinas que pueden ser las redes sociales y quería que hubiera una opción en internet basada en la bondad y diseñada para empoderar a las mujeres”, en donde también encuentren una mejor amiga, establezcan una conexión comercial a través de la aplicación y puedan hacer una conexión de sintiéndose seguras. Darle el poder a las mujeres resultó ser un éxito y el tweet de Wolfe Herd el jueves 4 de febrero lo confirmó: «Hoy, @Bumble se convierte en una empresa pública. Esto solo es posible gracias a los más de 1.700 millones de primeros movimientos realizados por mujeres valientes en nuestra aplicación y las mujeres pioneras que nos abrieron el camino en el mundo empresarial. Las acciones de Bumble Inc, el propietario de la aplicación de citas donde las mujeres dan el primer paso, se dispararon un 67% en su debut comercial a 72 dólares a la 1:03 pm en Nueva York, dándole un valor a  Whitney Wolfe Herd, de tan sólo 31 años de edad, de 1.500 millones de dólares.

Estoy segura que este 2021 seremos testigo de más historias de éxito de mujeres emprendedoras que logran romper barreras, destruir estereotipos y ayudar a la construcción de un mundo en equilibrio y para hacerlo debemos seguir trabajando , aún no podemos cantar victoria, el 2021 también representa un reto. Estamos en al construcción de una nueva normalidad y la pandemia nos 

La crisis causada por la pandemia COVID-19 ha demostrado los grandes desafíos que tenemos como sociedades, haciendo más evidentes las desigualdades de género: no es novedad que las mujeres sean las más afectadas por el aumento del desempleo, la pobreza y la sobrecarga del trabajo no remunerado.  Las mujeres han perdiendo su trabajo a un ritmo mucho mayor que los hombres. La tasa de desempleo de las mujeres en Latino América y el Caribe será del 15,2%, casi 6 puntos porcentuales más que en 2019 (CEPAL/OIT, 2020 y proyecciones de desempleo).  La pandemia COVID-19 afectó negativamente al 87% de las empresas mundiales lideradas por mujeres. Según la Organización Mundial del Comercio (OMC) El 42% de las mujeres emprendedoras trasladó sus modelos de negocio al universo online este año, mientras que el 37% está desarrollando nuevos negocios que responden a las necesidades del lugar y el momento, y el 34% identificó nuevas oportunidades de negocio durante la pandemia.

Se estima que aproximadamente 107 millones de mujeres en América Latina podrían estar en la pobreza como resultado de esta crisis y casi 15 millones más de personas ahora tendrán que soportar la pobreza extrema (CEPAL). La pandemia nos  ha dado a los latinoamericanos un duro recordatorio de los costos de permitir que los estados sean ineficaces y que los mercados laborales permanezcan injustamente segmentados. Ha profundizado viejas desigualdades y creado otras nuevas. 

La pandemia amenaza con erosionar los importantes y constantes logros de las últimas dos décadas. Los bloqueos globales y los cierres de escuelas han incrementado el trabajo de mujeres que ya realizan el 76% del total de horas de trabajo de cuidado no remunerado antes del encierro. Las desigualdades de género existentes han obligado a muchas mujeres a dejar sus  trabajos remunerados o esfuerzos educativos porque deben encargarse de las necesidades que ahora se presentan en casa y se sienten con la responsabilidad de estar a cargo del cuidado de la familia.

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